アポロ行政書士事務所

こんばんは。

小林宙です。

今日は、午後１時３０分よりチャリティコンサートが栃木市文化会館でありました。

コンサートといっても登場したのは、９つのコーラス団体でした。

私も、レッツコーラスのメンバーとして歌わせていただきました。

午前１０時からリハーサルがあったのですが遅刻し、あまり練習ができなかった「トイレの神様」は本番ではほとんど間違いだらけに成ってしまい、大変申し訳ありませんでしたが、他の２曲は、思い切り歌わせていただきました。

９時には、海がめに行っていて、修了し帰宅したのが、午後５時でしたから、一日仕事のような状態になってしましました。

文化会館の二階にある喫茶店で、豪華なお弁当を１０５０円で食べました。初めてでした。

大変疲れましたが、楽しかったです。

これから、宇都宮に行きます。

「１０万年後の安全」という映画をとちぎ福祉プラザで観るためです。

少し休みたいのですが、午後５時３０分には迎えに来るそうなので、少しバタバタしています。

以上です。

おはようございます。

小林宙です。

妻が風をこじらせたので、深夜、独協の救急外来まで搬送しましたので、寝不足です。右ひざと左ふくらはぎも痛いままです。

それはさておき、昨日は、９日なので、くららの日でした。

９月９日だったので救急の日でもあったわけですが。。。

それはさておき、昨日は、着物を洋服へリフォームしたものを、拝見いたしました。

お話は、内容が深く、良く分かりませんでしたが、非常に興味を惹かれました。

お話していただいた方は、佐野市関川町の古布の店「つるまいあーと」の小倉奈美先生でした。

佐野のETCの出口あたりにお店があるらしいです。

プレゼントに、コースターと、シジミのアクセサリーをいただきました。

お隣には、モダンタイムスの編集者が座っていましたので、いろいろお話しているうちに、無料で、１ページの６分の１の掲載枠をいただきました。

NPO法人海がめの宣伝に利用させていただきますので、よろしくお願いいたします。

ついでに、小山のカフェ「ジャムジャム」というところが、小山市のボランティア活動の中心になっているらしいことも、知りました。４号線のバーミヤンの斜向かいにあるらしいです。

行って見たいと思います。

「ばあちゃんが伝えたい日本伝統の家庭料理」のチラシもいただきました。

参加費が、１回８００円かかりますが、これもきょうみをそそります。

せせらぎ会の方から、就労支援事業所メープルについて少しお話をいただきました。

事前に電話でアポイントをとってくれれば、利用可能ということらしいです。

最後に、ナスを５本いただいて帰りました。

ということで、いろいろな収穫のある講座となりました。

以上です。

こんばんは。

小林宙です。

今日は、特に、何もすることがなく、知人である市議会議員の一般質問を傍聴する予定でしたが、他の用事と重なったため断念せざるを得なくなりました。

午前１０時頃に、NPO法人海がめの事務所に行きました。

午前11時ごろに、とちぎボランティアネットワークの事務局である矢野さんが、わざわざ、とちぎコミュニティファンドを経由して獲得した寄付金を届けに来てくれるということでしたので、同席させていただき、お話をうかがうことができました。

矢野さんによると、認定NPO法人の基準が緩やかになったということで、NPO法人海がめも、認定NPO法人を目指すように努力してくださいということでした。また、長期的には、遺言信託からの寄付金が増加してくるだろうとの予想をお話いただきました。

昼食のエスニックカレーをいただいた後に、同じ利用者さんと話をしていたところ、今市保健福祉センターさんが、日光市の当事者の家族会の団体をNPO法人海がめに予定通りお連れして来てくれましたので、その方々との交流ということで、出た質問に応答する形で、話をさせていただきました。

よい交流ができたのではないか、と思います。

午後3時30分を過ぎたところで、帰宅いたしました。

家に帰って、少し疲れてしまいましたので、ベットに横になって寝てしまい、起きたら、午後６時を過ぎていましたので、今日の、ウォーキング＆ジョギングはサボることになりました。

本を読める程度に調子が上がってきませんので、こうしてブログを書いている次第です。

以上です。

こんばんは。

小林宙です。

今回は、カウンセリングの実技に触れた良書の案内をします。

「カウンセリングの実技が分かる本」（山本次郎著）

です。上・下巻の２分冊です。

理論に偏りがちなカウンセリングの本の中で、異色の本であり、実践的・実務的で、カウンセラーの初級者・中級者にとっては、とても分かりやすく、非常に参考になります。

マイクロカウンセリングへの参照が多く、

私が、現在、講座で直に学ばせていただいている、

楡木満生先生への言及が、多数、ちりばめられています。

何日もかけて読みましたが、カウンセラーへの指南書として、これに勝る良書を私は、寡聞にして、知りません。

是非、取り寄せて、読んでみてください。

こんばんは。

「人生をデザインする会」の小林宙です。

今回のテーマは、「雇われるための能力を高める。」です。

ところで、私は、３６歳の男性です。

転職の限界年齢である３５歳を過ぎてしまいました。

一般企業に就職するには、何かの専門を持っている必要があるといわれています。

私の場合、特別な専門能力は、特にありません。

そのうえ、精神障がい者であるということであれば、

就職？「不可能だよ。」などと言われてしまうのがオチです。

いずれにせよ、就職するには、とても不利な条件が並んでいます。

しかし、私は、４０歳までは、何らかの形で雇用されている形であることが必要だと考えます。

そこで、３６歳からの向こう４年間は、雇用されていることを望みます。

すでに、大きな企業には相手にされていないでしょうから、有力な中小企業に身を寄せることが賢い選択になるだろうと思います。

まだまだ、フリーランスとしてでも独立していくには、年齢的にも能力的にも不十分でしょう。

巣立てる能力を涵養することが、向こう４年間の課題になります。

今年は、久しく遠慮していた資格の取得に重点的に拘っていくことにしようと思います。

まだまだ、大きくチャレンジするには時期早々であると思います。

ただし、今までとは、違った分野に進出するぐらいの勇気はあったほうが良いと思います。

まだ、選択肢を保持していると考えているのは妄想だと言われかねませんが、ここは、踏ん張りどころです。

まあ、障がい者でなくとも、４０歳ぐらいが、大きな分岐点になるように世の中が変わってきていますので、

以上の意気込みは参考になろうかと思います。