ワタレイ社員のひとりごと

先日（７月１８日土曜日）社内の会議研修をしました。（９：００～１４：３０）

まずは朝礼から「ハイの練習」→「基本の言葉」唱和→「指命」唱和→「社是」→「行動理念」三行→【　「行動規則１７か条」→「品質方針」→「スローガン」→「ワタレイ・クオリティー・スタンダード」唱和　】→「職場の教養の輪読」→「感想」→「誓い」唱和
以上フルコースで実施しましたが、通常は【　】の部分を「月、水、金」「火、木」と分けて実施です。

１．我が社で取得しているISO９００１：２０００の規格が９００１：２００８の規格に沿った品質マニュアルに変更になったので、説明と新品質マニュアルの配布と旧品質マニュアルの回収をしました。

２．７月上旬に社員によるISOの内部監査をしましたのでその結果発表をしました。
いくつか不適合があったのでそれについて社員全員で、どうすれば改善でき、お客様に満足していただける製品（施工）ができるか意見を出し合い、いい是正処置ができました。