ワタレイ社員のひとりごと
社員の日常の出来事などをブログにしました。
プロフィール
■カテゴリー
その他
■店名
ワタレイ株式会社
■エリア
栃木市
■MAP
所在地を見る
■ショップ情報
詳細を見る
カレンダー
<--
2025 / 4
-->
日
月
火
水
木
金
土
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
⇒今月
カテゴリー
・ハート会議(3)
・今日の心がけ(4)
・その他(2)
コンテンツ
・
ISO更新審査中でした(9/3)
・
会議研修(7/31)
・
今日の会議は満足!(4/6)
・
2009年第1回ハート会議(1/19)
・
体重減への取り組み
(11/21)
・
心からの笑顔
(11/19)
(一覧へ)
検索
コメント
コメントする
・
こんにちは(6/10)
・
こんにちわ(7/17)
・
何から何までうめぇ(2/21)
(一覧へ)
リンク
・
ワタレイ株式会社
(一覧へ)
携帯アクセス
読者になる
メールアドレスを登録すると、このページの更新情報が届きます。
(登録する)
投票する
このページをランキングに投票できます。
(投票する)
CATEGORY:ハート会議
2009/07/31 20:43:43|
ハート会議
会議研修
ツイート
先日(7月18日土曜日)社内の会議研修をしました。(9:00~14:30)
まずは朝礼から「ハイの練習」→「基本の言葉」唱和→「指命」唱和→「社是」→「行動理念」三行→【 「行動規則17か条」→「品質方針」→「スローガン」→「ワタレイ・クオリティー・スタンダード」唱和 】→「職場の教養の輪読」→「感想」→「誓い」唱和
以上フルコースで実施しましたが、通常は【 】の部分を「月、水、金」「火、木」と分けて実施です。
1.我が社で取得しているISO9001:2000の規格が9001:2008の規格に沿った品質マニュアルに変更になったので、説明と新品質マニュアルの配布と旧品質マニュアルの回収をしました。
2.7月上旬に社員によるISOの内部監査をしましたのでその結果発表をしました。
いくつか不適合があったのでそれについて社員全員で、どうすれば改善でき、お客様に満足していただける製品(施工)ができるか意見を出し合い、いい是正処置ができました。
コメントする
2009/04/06 14:17:36|
ハート会議
今日の会議は満足!
ツイート
2009年度第2回(4月4日9時) ハート会議(当社の会議研修)
朝礼:*基本の言葉唱和、「使命」唱和、「社是」、「行動理念」三行、
行動規則17ヶ条、品質方針、スローガン、2009年目標、
WQS 、お客様に感動していただくために!、
施工後のクレームゼロを目指して!
以上を唱和します。
*ハイの練習(輪になってハイの練習をします)
* 「職場の教養」の輪読
2分間の感想
議題
1. 冷凍サイクルの勉強
1級の試験問題を全員が解き、その後解説を受ける
2. 保守・修理等の受付作業における基本作業基準書の確認
読み上げて確認
3. 特定健康診査について説明
担当者による説明
4. 冷媒回収技術者の勉強(DVDの鑑賞)
地球環境問題
冷媒回収作業
安全
フロン回収・破壊法
以上を今回は勉強しました。
昼食は我が社の親睦会主催バーベキューを企画
美味しくて楽しいバーベキューで満足でした。
コメントする
2009/01/19 14:34:00|
ハート会議
2009年第1回ハート会議
ツイート
2009年1月17日9時からハート会議をしました。
議題
1.平成17年度冷凍空気調和機器施工 実技試験問題解説
2.2009年度 委員会事業計画シートの作成
会社の基本方針に添った内容で目標を立てる
3.2009年度 個人別目標策定シートの作成
2008年12月27日のハート会議にて各課の2009年 度品質目標達成のための部門行動計画を作成したのでそれに添った内容で立てた。
↑の目標に向かって今年1年間ガンバッテ仕事をします。
13時から成都酒家様にて新年会をしました。
美味しいお食事を頂きながら去年の良かった事、悪かった事、今年の目標などを一人一人発表しました。
15時からボーリング大会でした。
賞品は会社が業者様から頂いたお中元お歳暮などです。
優勝者から順に好きなものを頂きますが全員に頂けるので嬉しいです。
因みに私は「剣菱のお酒、チョコレート、タオルでした」
コメントする
[
1
-
5
件 /
3
件中 ]
[
easy my webトップ
|
HOME
|
▲ページ上部へ
]
[
easy my web
]
COPYRIGHT © 2006-2012 Cable TV Co.,LTD. all rights reserved. ALL RIGHTS RESERVED.
Powered by
Loyal Planning Co.Ltd.
&
TriQ Association Inc.